Archiv der Kategorie: KBBM-Projekt

Startschuss für die LWL-PsychiatrieVerbund Akademie

Aus dem KBBM–Projekt des LWL-PsychiatrieVerbundes geht eigene Bildungsorganisation für LWL-Beschäftigte hervor

Lenkungskreis (v.l.): Wolfram Gießler (BiG Essen, Projektkoordination), Claudia Wlost (LWL-Klinik Dortmund), Anne Rabeneck (Pflegedirektorin LWL-Klinik Marl-Sinsen), Monika Stich (frühere Projektleitung), Christopher Brandes (Leiter Personal und Recht LWL-Einrichtungen Gütersloh), Dr. Maria Stefani (Projektleitung, LWL-PV), Angelika Heimbrock (Projektleitung, LWL-PV), Janine Rottler (Leitung LWL-Wohnverbund Lippstadt), Martin Skorzak (Referatsleiter LWL-PV), Monika Seewald (Pflegedirektorin LWL-Klinik Paderborn), Rita Wächter (LWL-Klinik Paderborn), Dr. Christos Chrysanthou (Ärztlicher Direktor LWL-Klinik Lengerich), Gabriele Wacker (stellv. Einrichtungsleiterin LWL-Pflegezentrum Marsberg), Heinz Augustin (Kaufmännischer Direktor im LWL-Regionalnetz Bochum, Herne, Herten), Prof. Dr. Meinolf Noeker (LWL-Krankenhausdezernent). Es fehlen: Michael Hechsel (GPR) und Alexa Krause (Projektmitarbeiterin KBBM-Kernprojekt). Foto: LWL.

„Wir haben mehr geschafft, als wir uns vorgenommen haben!“, resümiert LWL-Krankenhausdezernent Prof. Dr. Meinolf Noeker. Nach dreijähriger Laufzeit endete jetzt das Projekt Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) des LWL-PsychiatrieVerbundes. Gleichzeitig fällt der Startschuss für die LWL-PsychiatrieVerbund Akademie.

Ziel des KBBM–Projektes war es, eine systematische Personalentwicklung in den psychiatrischen LWL-Einrichtungen zu etablieren. Angesichts der anstehenden Herausforderungen im Gesundheitswesen sollten Beschäftigte bedarfsorientiert, individuell und passgenau gefördert werden. Die Grundsteine dafür sind nun gelegt: In Workshops und Seminaren wurden Führungskräfte fit gemacht für die neue kompetenzorientierte Personalentwicklungsarbeit. Das Projektteam entwickelte Stufenmodelle zur Qualifizierung, und es entstanden mehrere berufsgruppenübergreifende Schulungskonzepte. Die Fortbildungsangebote des LWL-PsychiatrieVerbundes wurden zudem gebündelt, im Intranet und Internet zur Verfügung gestellt und auf Qualität geprüft.


„Das Gießkannen- und Rasenmäher-Prinzip bei der beruflichen Bildung gehört ab jetzt der Vergangenheit an“, sagt Noeker. „Wir wollen Qualität und Nachhaltigkeit bei allen Qualifizierungsmaßnahmen, die im Namen des LWL-PsychiatrieVerbundes stattfinden – alles andere können wir uns letztendlich nicht leisten.“

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Krisenbegleiter lassen Menschen in Not nicht allein: Lehrgänge am Fort- und Weiterbildungszentrum der LWL-Kliniken erfolgreich abgeschlossen

Dozent Nico Oud (links), Projektleiterin Monika Stich (2. von links) und Projektmitarbeiterin Alexa Krause (9. von links) gratulieren den Absolventen aus den LWL-Wohnverbünden (weiter von links): Marcel Lennert (Lippstadt), Anika Poßienke (Warstein), Frank Greiffenberg (Lippstadt), Uwe Röckinghausen (Lippstadt), Nadine Pellinghausen (Warstein), Meike Kiesel (Dortmund), Gunda Glassmeier (Lengerich), Anke Chilla-Weeke (Dortmund), Mario Reinhold (Lengerich) und Anika Grundmann (Dortmund). Auf dem Foto fehlen: Stefanie Schlothane (Münster), Claudia Koch (Dortmund) und Dozent Gernot Walter.

„Experten Krisenbegleitung“ dürfen sich 21 Beschäftigte aus Einrichtungen des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL) nennen, die spezielle Lehrgänge am LWL-Fort- und Weiterbildungszentrum Warstein jetzt erfolgreich abgeschlossen haben. Neben Mitarbeitern der LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein wurden in einem separaten Kursus erstmals auch Fachkräfte aus verschiedenen Wohnverbünden im LWL-PsychiatrieVerbund ausgebildet.

Möglich wurde diese Maßnahme durch das  Projekt KBBM (Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement) des LWL-PsychiatrieVerbunds. Im Rahmen dieses Projektes wurde ein Stufenmodell zur Qualifizierung konzipiert, dessen Basis- und Fachmodule bereits Fachkräfte aus den unterschiedlichsten Einrichtungen absolviert haben. Weiterlesen

Die Kompetenzen des Teams stets im Blick

Patrick Walter, Stationsleiter in der LWL-Universitätsklinik Hamm

Mit dem Projekt Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) des LWL PsychiatrieVerbundes wurde im Sommer 2016 in der kinder- und jugendpsychiatrischen Universitätsklinik des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) in Hamm gestartet. Die vier Buchstaben KBBM stehen letzendlich für die Bündelung einheitlicher und passgenauer Bildungsangebote. Mit diesem Projekt möchte man Kompetenzlücken im Team schneller erkennen, um zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen einzuleiten. Weiterlesen

Qualifizierungsbedarf ermitteln und Kompetenzen ausbauen: Erste Schulung zu LWL-weitem Projekt an LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein gestartet

Die neuen Beschäftigten der LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein erhielten in einer Basisschulung wichtige Informationen zu psychischen Störungen und den LWL als Arbeitgeber (von links): Ruslan Bazelev, Sabine Neumer, Anja Wolff, Miriam Scheffler, Chris Niggemann, Jessica Bogusch-Protzek, Moritz Dicke, Niels-Griffin Weber, Katharina Kocur, Julia Schulte, Larissa Eske und Monika Dicke. Foto: LWL/FWZ Warstein

Die neuen Beschäftigten der LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein erhielten in einer Basisschulung wichtige Informationen zu psychischen Störungen und den LWL als Arbeitgeber (von links): Ruslan Bazelev, Sabine Neumer, Anja Wolff, Miriam Scheffler, Chris Niggemann, Jessica Bogusch-Protzek, Moritz Dicke, Niels-Griffin Weber, Katharina Kocur, Julia Schulte, Larissa Eske und Monika Dicke. Foto: LWL/FWZ Warstein

Qualifizierungsbedarf zu ermitteln und Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung zu konzipieren sowie im Unternehmen zu verankern – dieses Ziel verfolgt der PsychiatrieVerbund im Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) mit dem Projekt „Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement“ (KBBM). Dabei fungieren die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein als Pilot-Krankenhäuser, die Basisschulungen durchführen und bei der Evaluation für ein passgenaues Angebot mitwirken. Die erste Schulung dieser Art, an der neue Beschäftigte verschiedener Berufsgruppen teilnahmen – vom Küchenpersonal über Gesundheits- und Krankenpfleger bis hin zu Psychologen –, ist jetzt zu Ende gegangen. Weiterlesen